CIUDAD DE MÉXICO. — De acuerdo con los resultados del Índice de Competitividad Estatal (ICE) 2026, elaborado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), los estados de Baja California Sur, la Ciudad de México y Jalisco se posicionan a la cabeza nacional en desempeño laboral y en el crecimiento de condiciones para el empleo formal.
El estudio evalúa la capacidad de las entidades federativas para generar, atraer y retener talento e inversión, destacando marcadas diferencias en indicadores de ingreso, formalidad e inserción al mercado de trabajo.
Temas relacionados
Líderes en el mercado laboral
Dentro de las entidades con los mejores indicadores durante 2026 destacan:
- Baja California Sur: Ocupa el primer lugar nacional al registrar un ingreso promedio de 16,742 pesos mensuales, además de encabezar la tasa de participación laboral en el país con un 67.5%.
- Ciudad de México: Se mantiene en los puestos de honor del indicador debido a sus elevados niveles de formalidad, salarios competitivos y conectividad general.
- Jalisco: Completa el podio de competitividad laboral gracias a su capacidad de absorción de fuerza de trabajo formal y a contar con indicadores de escolaridad superiores al promedio nacional.
Avance económico e inversión en el Norte y el Bajío
El informe del IMCO resalta asimismo el avance de Querétaro y Nuevo León, entidades que han consolidado un crecimiento relevante en competitividad económica, absorción de puestos de trabajo formales y atracción de capitales en las regiones del Bajío y el norte del país, respectivamente.
Por su parte, Baja California y Aguascalientes sobresalen entre las entidades con mayor dinamismo en la generación de nuevos puestos de trabajo registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), registrando además incrementos salariales destacados a lo largo del año.
