La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) abrió una investigación contra la empresa de indumentaria deportiva Nike por presuntas prácticas de discriminación racial contra empleados blancos, vinculadas a los programas internos de diversidad, equidad e inclusión impulsados por la compañía en los últimos años.
Según informó la EEOC en un comunicado, el organismo federal busca información desde 2018 sobre contrataciones, ascensos y despidos para determinar si hubo trato desigual por motivos raciales, y avanzó con acciones legales luego de que la empresa no cumpliera con una citación oficial para entregar esos datos.
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